时间:2025-07-20 15:36
一、劳动仲裁起诉了还能申请强制执行吗
劳动仲裁裁决生效后,要是对方不履行义务,即便起诉到法院,符合条件也能申请强制执行。先得确认裁决是否生效,双方在规定时间都没起诉,裁决就生效;一方起诉则未生效,不能直接申请。 法院判决后,判决书生效且对方不履行,胜诉方就能申请。准备好申请书、生效法律文书等材料,向有管辖权的法院提交,法院会采取查封等措施强制对方履行。
二、劳动仲裁起诉在哪个法院起诉
劳动者起诉:通常要向劳动争议仲裁委所在地的基层法院提起诉讼。 用人单位起诉分情况: 对于终局裁决,单位只能向仲裁委所在地中级法院申请撤销。 非终局裁决,单位可向仲裁委所在地基层法院起诉。 管辖规则: 劳动争议案由单位所在地或合同履行地基层法院管,合同履行地不明的,由单位所在地基层法院管,且要在法定期限内起诉。
三、劳动仲裁起诉后被驳回,那仲裁生效吗
劳动仲裁起诉被驳回后,仲裁裁决是否生效得分情况。劳动者起诉被驳回,没其他影响效力的情况,起诉驳回后仲裁裁决通常生效,因劳动者没机会通过诉讼改结果,仲裁既判力确立。 用人单位起诉被驳回,终局裁决此时生效;非终局裁决,无无效或可撤销法定事由,也生效。 仲裁裁决生效后,当事人要按裁决履行义务,一方不履行,另一方能申请强制执行。
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